中铁一局沪宁合项目部紧紧环绕“美”、“好”、“家”、“愿”四个圭臬，戮力于打造民主、温馨、和睦、宁靖的“速笑群多庭”，接续晋升员工的认同感、成绩感和愉悦感，获得“满堂彩”。相联两年被中铁一局定名为“四星级员工速笑之家”。

　　珍视强化民主经管，推重员工权益。项目部充满推重职工的参政权、知情权和监视权，按恳求召开民管会，表决通过涉及亲身好处的经管轨造，采纳无记名形态对项目元首班子和班子成员举办了民主测评，起到了通力配合管项目标目标；修立厂务公然栏，争持把职工闭切的主题、难点题目通过多种途径平台按期公然，职工好评到达100%。

　　珍视环绕核心工作，鼓励施工临盆。项目部相联两年承办集团公司劳动竞赛总结表扬暨启动典礼，推出党修“六亮”举止，共评比出“先辈党支部”5各次，“杰出员”21人次；合时发展“修功沪宁合，勇当排头兵”杰出个别评选举动，共评比表扬先辈个别26人次；发展 “党员身边无事情，全员隐患大排查”举动，构修通力配合、群防群治的优良方式；珍惜民多性经济技能改进，推出“幼改幼革”30多项，申报各样专利35项并有15项取得照准，得到省级QC攻闭结果3项，此中，相联梁自愿喷淋养护体例得到中铁一局“十大”职工改进结果；整年承办皖赣公司、集团公司大型观摩会5次。项目部荣获安徽省和皖赣公司“劳动竞赛先辈整体”，荣获中铁一局“杰出率领部”。

　　珍视阐明保护本能，闭切闭爱员工。构造职员与驻地的南谯区腰铺派出所民警协同发展安详安闲现场放哨；发展“夏送凉速”慰问举动，并通过调解功课时代、宣扬防中暑知等体例，确保全员宁靖度夏；发展“冬送温和”慰问举动，让全员正在寒冬中感觉到公司和项目群多庭的温和。协同皖赣公司工会、南谯区总工会设立“户表就业家驿站”，《幼幼工会爱心驿站温和资产工人》的做法被通常报道。

　　珍视超前唆使摆设，设立温馨驻地。项目部悉力创修安详、畅速、和睦而充满亲情的就业生涯境遇，打造整洁化的办公区、院落式的生涯区，修立有羽毛球场、乒乓球场、室内举动室; 同一装备空调、衣柜、衣架、床铺、被褥、办公桌等，完毕宿舍圭臬化，整洁化；修立宣扬橱窗、宣扬牌、标识牌等，企业文明气氛深厚。

　　珍视体裁举动引颈，愉悦职工身心。正在元旦、春节等紧张节假日光阴，发展团修举动，构造全员举办爬山健步走和套圈、羽毛球、乒乓球、桌球角逐等项目；正在“三八节”光阴，构造发展念书、踏青、观影等举动；创造青年渴望者任职队，构造昌大团员青年无偿献血、到敬老院发展帮扶互动，获得一律好评。截止目前，项目部先落伍行各样体裁举动40多场次，累计到场人数1000多人次。

　　项目部“速笑之家”设立越过发点、高恳求、高圭臬，常常让员工感觉闭爱，使项目部真正成为情义深厚的情绪梓里。互动双赢，共筑光泽。职工开心就业、开心练习、开心生涯，有用鼓励了劳动干系具体和睦，激起了员工的劳动亲热和创作生机，施工临盆稳步饱动。（图片由王鸽授权供应）