起首是常住生齿数目。2024年，东联镇生齿逆势上涨，到达2.35万人，相较于2021年延长约47%。

　　其次是工业化水平。正在不到60平方公里的行政区域内，东联镇集聚了多达20家规上企业，2023年工业产值高达205亿元。

　　听到这个题目，东联镇党委书记黄一伟微微一笑，全面改变都要从东联镇新修起州里级企业兴盛任事中央说起。

　　正在2022年铜陵市“新春第一会”上，铜陵市委书记丁纯提出，“能不行先把企服中央修起来，把轨造立起来，到企业上门去任事”。正在此诱导下，有着不错工业“家底”的东联镇急速举措，缔造全市首个州里级“企业兴盛任事中央”，并配套创立元首班子包保企业、财富兴盛导师轮值、多部分计划团结等五项轨造。

　　一个州里能有多少企业，值得大费周章从“零”入手修起企业兴盛任事中央吗？退一步说，纵使企业有特其余需求，找州里级的任事中央，真能管理吗？

　　州里是隔断企业迩来的当局单元，东联镇创立企服中央后，当局部分通常与企业彼此串门，企业正在用工、土地因素保护、员工儿女入学，乃至是办美食节等需求，都是正在当局部分事情职员与企业家正在通常疏通乃至是闲聊中出现并管理的。

　　正在企服中央的运转流程中，东联镇还总结出一套“逢8必问”事情设施，即每月8号入企搜集题目、18号当局部分与企业互联办公、28号回访企业确保题目真管理，变成为企业任事“全闭环”。

　　看待“逢8必问”事情法，港兴柏年工贸有限公司控造人周元中格表熟练。五年前，企业落户东联镇以后，一连体验新老企业交代主体变化、厂区入口车辆乱停乱放等题目，末了都正在企服中央帮帮下胜利管理。

　　“本年8月，中央元首到企业去现场办公，咱们愿望将厂区生存污水接入园区主管网。镇当局很疾就妥协，而今施工曾经切近尾声。”周元中说，企服中央曾经成为企业与当局间疏通的桥梁，急难愁盼题目都能获得很好管理。

　　正在东联镇，企服中央施展大功用的案例不堪罗列，3天管理港兴柏年消防应急水源管网铺设题目，5天管理旋力特钢新安江大道绿化美化题目......黄一伟情景地将企服中央的功用比喻成“途标”，“良多题目都正在州里的才略领域内，通过逢8必问，尽可以给企业多设途标，少设途障，让企业求帮有门。”

　　数据显示，企服中央缔造两周年以后，发展专项举措8场次，累积为镇域企业管理急难愁盼题目89个，帮帮镇域企业争取上司资金和低重企业本钱3890万元，帮企招工1550人，供应土地因素保护1680亩，新增树立用地目标（含幼开垦、增减挂）491亩。

　　高质地的企业任事吸引更多大项目落正在铜陵、落正在东联镇，与此同时，财富的急速兴盛也正在表地创作更多就业机缘，一批已经“漂”正在海表的铜陵人返回田园，正在家门口杀青就业。

　　从前正在江苏务工的陈宗斌即是个中之一。三年前，陈宗斌回到田园，正在铜陵景昌钢成品有限公司负担班组长，月工资近万元。陈宗斌坦言，我方格表合意而今的生存，事情离家近、待遇好，周边商超、体育场等配套办法完好，很有生存气味。

　　为了把人才和企业留正在东联镇，表地还从刷新寓居配套情况入手，打造新型邻里中央，渐渐补齐并圆满超市、疾餐店、体裁中央、藏书楼、社区卫生任事中央等通常生存配套办法，让财富工人和企业人才事情舒心、住得释怀、吃得欣喜。

　　“咱们把营商情况动作通常事情中枢，让企业引进来、留得住，杀青经济效益的明显延长。下一步，咱们将连续总结体会，奋力前行，尽力把东联镇打变成企业来了能出金的膏壤。”黄一伟说。

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